如出一轍,今日學(xué)習(xí)蘋果,又會集在喬布斯身上了。喬布斯是一個精英主義者,在他眼中,一個人要么是天才,要么就是愚才。蘋果的產(chǎn)品表現(xiàn)的是喬布斯的特性、品嘗與觀念,蘋果的立異才能會集在喬布斯及他的百人精英團隊上,目前為止,沒有什么依據(jù)能夠表明蘋果的立異來源于
互聯(lián)網(wǎng)每次的革命都是新技能的驅(qū)動。我們今日重視都是蘋果和小米這種智能機手機,它給我們的相關(guān)性比方它是觸屏的,十分好用,有豐厚的內(nèi)容,可是有沒有人真實了解到——之所以蘋果能夠把產(chǎn)品做得這么好用,其實是有傳感器技能、還有芯片技能(在起作用)。如果沒有這些
面對全職業(yè)的下滑,只要真正的立異才干存活下來,引領(lǐng)這些立異的趨勢也逐步構(gòu)成。科技職業(yè)闌珊中的第一個亮點是,向效勞轉(zhuǎn)型。已然硬件出售受沖擊不可避免,轉(zhuǎn)向效勞則顯得必不可少。IBM可謂這種轉(zhuǎn)型的模范。在這個時代商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計是企業(yè)發(fā)展核心,雖然在此次經(jīng)
40年前,就在阿姆斯特丹著名的管弦樂音樂廳Concertgebouw表演開端前,一群激進(jìn)的年青音樂家開端用核桃夾和自行車?yán)戎谱髟胍?。他們的“核桃夾舉動”是在對管弦樂團進(jìn)行斥責(zé),批判他們是精英統(tǒng)治階級的位置標(biāo)志,稱其犯有“堅持一種不民主的藝術(shù)環(huán)境”之
隨著效勞競賽的深化,許多看起來不可能的事,現(xiàn)在都成為了現(xiàn)實。許多都是在產(chǎn)品或效勞在必定程度狀況下,有個臨界點,一般到這個臨界點,效勞就已中止,可是現(xiàn)在都大大提早了,大大的深化了。比方賣家具,過去(現(xiàn)在許多國營企業(yè)仍是這樣)都是賣單個的產(chǎn)品,也能夠定制
當(dāng)年酷派,國內(nèi)電視職業(yè)競賽的加重,越來越多的傳統(tǒng)電視廠家陷入困境,需要商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計以求占有一席之地。以創(chuàng)維旗下的酷開為例,酷開在北京召開了新品發(fā)布會,發(fā)布全新的酷開HiFi大內(nèi)容電視A2,與其他產(chǎn)品所不同的是,酷開A2喊出了“做年輕人的科技潮品”
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