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戰(zhàn)略規(guī)劃 商業(yè)模式 組織設計 人力資源 品牌營銷 企業(yè)文化 數(shù)字化轉型 精益管理 股權設計
人力資源

人力資源服務內容


人力資源的開發(fā)和管理,能夠提升企業(yè)組織能力和組織活力,進而推動企業(yè)戰(zhàn)略實現(xiàn)。

七鼎咨詢的人力資源管理咨詢服務,關注企業(yè)的人力資源部門的功能定位和運作模式、組織能力建設、組織激活、人才梯隊建設、干部管理、企業(yè)文化建設等核心內容。

七鼎咨詢的人力資源管理咨詢主要服務內容:

人力資源管理(圖1)


人力資源方法與技術


七鼎咨詢的人力資源管理方法論和技術路線,以企業(yè)的戰(zhàn)略為導向,以組織能力提升和組織激活為重要手段,參考標桿企業(yè)的成功實踐,注重打通人力資源開發(fā)與管理的內在邏輯,目的在于實現(xiàn)組織能力的持續(xù)提升。


人力資源管理(圖2)


部分案例


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