高級(jí)管理咨詢(xún)顧問(wèn)

中國(guó)人民大學(xué)特聘講師

國(guó)際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)（ISPI）會(huì)員

多年高科技產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、流程管理和人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)組織變革、流程優(yōu)化和人力資源系統(tǒng)建設(shè)，擅長(zhǎng)教練式咨詢(xún)服務(wù)模式運(yùn)作。

主要研究方向：組織發(fā)展與變革、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和優(yōu)化、人力資源管理（績(jī)效、薪酬、任職資格管理等），培訓(xùn)課程包括《組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)》、《流程規(guī)劃、設(shè)計(jì)和優(yōu)化》、《績(jī)效管理與績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)》、《任職資格管理體系設(shè)計(jì)》和《薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì) 》等。

咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)：十四年管理研究和咨詢(xún)項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)立了16個(gè)管理咨詢(xún)框架工具并應(yīng)用于咨詢(xún)實(shí)踐，主導(dǎo)或深度參與了70多個(gè)管理咨詢(xún)項(xiàng)目，主要涉及制造業(yè)、科研、醫(yī)療醫(yī)藥健康行業(yè)、地產(chǎn)、物流與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等。