改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)之所以能從一窮二白起跑到高速成長(zhǎng)并有望成為最大的經(jīng)濟(jì)體，正是在無(wú)數(shù)有探索精神的企業(yè)主和各界進(jìn)步人士相互提攜共同努力下，一點(diǎn)一滴的探索、積累、錘煉、升華的過(guò)程中打造出來(lái)的。

2022年即將進(jìn)入尾牙，為了幫助企業(yè)更好地揭開(kāi)2023年發(fā)展序幕，規(guī)劃好新的發(fā)展篇章，深圳市七鼎管理咨詢有限公司于2022年11月24日組織了以 “2023年戰(zhàn)略規(guī)劃與商業(yè)模式創(chuàng)新”為主題的第28期“企鼎私董會(huì)”，本次會(huì)議由戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型資深專家“徐春明”擔(dān)任總教練。

本期私董會(huì)有來(lái)自“文化、咨詢、金融、零售、酒業(yè)、工程、制造、跨境電商、事業(yè)單位”等9個(gè)不同領(lǐng)域的嘉賓及出席。大家分別提出了自己當(dāng)下真實(shí)困擾的問(wèn)題，通過(guò)投票確定了本期案主與提案，按照企鼎私董會(huì)七步法“躬問(wèn)、探究、澄明、定見(jiàn)、解析、精思、心得”的要求，大家結(jié)合自己曾經(jīng)親歷的經(jīng)驗(yàn)和心得現(xiàn)身說(shuō)法，幫助案主深入淺出的尋找和分析問(wèn)題，提供了許多切實(shí)可行的建議與方案。

本次私董會(huì)的案主本身就是行業(yè)的標(biāo)桿和頭部企業(yè)的董事長(zhǎng)，他的企業(yè)在新冠疫情影響期間，業(yè)務(wù)依然保持穩(wěn)定增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。為了做好集團(tuán)的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃并解決當(dāng)下真實(shí)困擾問(wèn)題，一開(kāi)始只是抱著“重在參與”的心態(tài)出席本期私董會(huì)，根本沒(méi)想到自己竟能當(dāng)選為案主，以至他在最后總結(jié)陳詞中激動(dòng)地說(shuō)：“非常感謝企鼎私董會(huì)組織了這場(chǎng)活動(dòng)！讓我收獲滿滿！非常感謝參會(huì)的各位伙伴們，給我獻(xiàn)言獻(xiàn)策，令我醍醐灌頂。祝大家身體健康，家庭幸福，事業(yè)興旺，財(cái)源滾滾！”。

其實(shí)，私董會(huì)與其他活動(dòng)相比不同的奧妙在于，所有參會(huì)者都可以放下平時(shí)老板、高管或甲方身份與心態(tài)，真正聽(tīng)取別人客觀的、要事實(shí)不要感覺(jué)的靈魂躬問(wèn)和“蛙聲”一片，然后去偽存真地去探究原問(wèn)題的根源，重新認(rèn)知和定義問(wèn)題，最終取得答案。

如果大家能夠找個(gè)機(jī)會(huì)，一起靜下心坐下來(lái)花個(gè)半天時(shí)間組織一場(chǎng)私董會(huì)，與專家們一起共同研討思考企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題，并互相獻(xiàn)策，匯聚智慧經(jīng)驗(yàn)，彼此都少走彎路，提高決策效率……，這比其他什么事情都更重要，也就沒(méi)有什么解決不了的難題。 

如今，“企鼎私董會(huì)”已經(jīng)成為企業(yè)家們學(xué)習(xí)、交流與社交的一種模式，他能夠有效地把高管教練、行動(dòng)學(xué)習(xí)和深度社交融合起來(lái)，有效地匯集跨行業(yè)企業(yè)家群體的智慧，解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的比較復(fù)雜而又現(xiàn)實(shí)的難題。

我們希望將“企鼎私董會(huì)”推行到更多的企業(yè)、商會(huì)與協(xié)會(huì)，為更多的企業(yè)家創(chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)生態(tài)圈，搭建一個(gè)互助平臺(tái)，讓老板幫助老板，一起從成功走向更高的成功。